Vlasnici kompanija svim srcem vjeruju u svoju kompaniju i želja za ostvarenje vlastite vizije motivira ih da rade još više i pronalaze nove načine širenja poslovanja. Nažalost, isto se ne može uvijek reći i o...
Stil vodstva je način na koji osoba vodi ljude. Istraživanja su identificirala različite stilove vođenja na temelju broja sljedbenika. Najprikladniji stil vodstva ovisi o funkciji vođe, sljedbenicima i situaciji. Neke vođe ne mogu raditi sa...
Je li struka jamac i osobne kompetentnosti? Jesu li nam očekivanja u poslu jednaka od osoba koje su završile istu školu ili fakultet? Očekivanja možda i jesu, ali angažiranost, spremnost na suradnju i konačan radni...
Savjetovanje u razvoju i implementaciji sustava upravljanja ljudskim potencijalima u turizmu Naš program nudi podršku hotelijerskim/ turističkim tvrtkama u procesu transformacije službe upravljanja ljudskim potencijalima iz administrativne funkcije u strateškog partnera upravi, te podršku u...
DOĐITE U HR vježbaonicu! HR vježbaonica je niz od 7 uzastopnih radionica na kojima ćete, uz stručno vodstvo voditeljice, samostalno izrađivati HR dokumente i procedure, te vježbati njihovu primjenu u praksi! Najbolje su je opisali...
Želite znati kako PRIVUĆI i ZADRŽATI “prave” zaposlenike za svoj biznis? Dođite na HR radionice za PODUZETNIKE! KOME SU NAMIJENJENE OVE RADIONICE?PODUZETNICIMA koji shvaćaju važnost ljudi za razvoj svog biznisa i koji žele raditi na...