fbpx

VOĐENJE SEBE I DRUGIH

VOĐENJE SEBE I DRUGIH

Vi ste vlasnik tvrtke, manager, upravitelj ili ravnatelj i Vaš posao obuhvaća vođenje i upravljanje timom ljudi. Koliko god imali iskustva i znanja, shvaćate da je rad s ljudima „nikad završena priča“ i stoga…

  • želite bolje upravljati svojim stanjima i ponašanjima
  • želite poboljšati svoju komunikaciju s različitim ljudima
  • želite svjesno graditi i razvijati uspješan tim.

OVO JE PROGRAM ZA VAS!

Program se odvija u malim grupama, s ljudima koji imaju iste ili slične izazove u poslu! Uz stručno vodstvo voditeljice, zajedno ćete spoznavati i usvajati znanja i vještine za bolje VOĐENJE SEBE I DRUGIH, kroz niz aktivnosti koje se odvijaju postepeno!

Edukatorica: mr.sc. Marija Kalinić

Svrha ovog programa je:

  • Bolje razumjeti povezanost vlastitih želja, potreba i stavova s kvalitetom i ishodima vođenja sebe i drugih, te
  • Osvijestiti i usvojiti načine osobnog mijenjanja kako bi bolje i učinkovitije vodili sebe i druge!

Dodatna vrijednost ovog programa je procjena vlastitih radnih i motivacijskih crta, te rukovodnih kompetencija, temeljem INSPIRE upitnika! Svaki polaznik dobiva osobni izvještaj koji uključuje: opće radne karakteristike, menadžerske osobine, sklonosti ponašanja u radu, uklapanje u tim, predispozicije sagorijevanja na poslu, vještine rješavanja konflikata, te preporuke za rukovođenje i komunikaciju!

Što ćete dobiti ovim programom?

  • Jasnije vlastite želje, potrebe i stavove u poslu i zašto su važni u vođenju sebe i drugih.
  • Korisna znanja o komunikaciji i kako je poboljšati u svojoj organizaciji.
  • Kako surađivati s različitim tipovima ljudi.
  • Kako  upravljati vlastitim vremenom i energijom.
  • Kako povećati  učinkovitost sastanaka.
  • Naučiti utvrditi profil željenog zaposlenika, te kako ga odabrati i uvesti u posao.
  • Kako profesionalno voditi razgovore za posao.
  • Kako kvalitetno voditi i razvijati svoj tim.
  • Naučiti jednostavne metode motiviranja sebe i drugih, naročito kad motivacija padne.
  • Razmijeniti iskustva s ostalim polaznicima
  • Uz podršku voditeljice, napraviti osobni plan za primjenu naučenog u svojoj svakodnevnoj praksi.

MODULI:

I MODUL: MOJE ŽELJE I CILJEVI

Zašto sam odabrao/la posao koji podrazumijeva organizaciju i vođenje drugih?

  • Što meni znači moj posao – što ja želim?
  • Moje vrijednosti i stavovi
  • Moji ciljevi i kako ih ostvariti? – S riječi na djela!
  • Kako ću se motivirati?
  • A što kad ne ide?

II MODUL: USPJEŠNA KOMUNIKACIJA

Moja uloga u poticanju uspješne komunikacije u poslu i kako to utječe na rezultate?

  • Što uopće znači uspješno komunicirati?
  • Kako najčešće komuniciramo u organizacijama?
  • Na koji način ja mogu utjecati na uspješnost komunikacije i povećanje rezultata u mom timu/organizaciji?

III MODUL: MOJA UČINKOVITOST

Kako moja učinkovitost utječe na organizacijsku učinkovitost?

  • Vrijeme – imam li ga dovoljno i znam li ga učinkovito koristiti?
  • Delegiranje – može li ipak netko drugi to obaviti umjesto mene?
  • Smisleni sastanci – kada, zašto i kako?

IV MODUL: ZAPOŠLJAVANJE NOVIH SURADNIKA

Kako ću odabrati „pravu osobu – na pravom mjestu“?

  • Kriteriji – znam li što trebam/tražim i kako to odrediti?
  • Selekcija – kako pronaći i zaposliti „idealnog“ kandidata?
  • Uvođenje u rad novih suradnika – praksa koja daje rezultate!

V MODUL: IZGRADNJA TIMA

Vodim li grupu ili tim? U čemu je razlika i što mogu napraviti da bi moj tim bio snažniji i učinkovitiji?

  • Grupa ili tim – u čemu je razlika?
  • Najčešći problemi u funkcioniranju tima i koliko smo ih svjesni?
  • U kojoj fazi razvoja je moj tim i što mi je dalje činiti?

VI MODUL: MOTIVIRANJE I RAZVOJ SURADNIKA

Što ja mogu učiniti da bi moji suradnici bili inspirirani i motivirani za rad i uspjeh našeg tima/organizacije?

  • Što ljude motivira?
  • Kako ljudi postaju i ostaju motivirani?
  • Razvijam li i kako svoje suradnike?
  • Što mi je činiti?

REKAPITULACIJA: MOJA NAJVAŽNIJA UČENJA IZ OVOG PROGRAMA I PRIMJENA NAUČENOG!

Veličina grupe: maksimalno 6 polaznika.


Trajanje:

6 radionica kroz 3 mjeseca – svaki drugi tjedan!

Mjesto održavanja radionica: Zagreb

NAPOMENE:

  • radionice su koncipirane tako da tvore cjelinu, te nije moguće pohađati pojedinačne radionice
  • broj polaznika je ograničen zbog održavanja visoke razine usvajanja znanja
  • za polaznike su osigurani svi materijali s edukacije, izdavanje uvjerenja o pohađanju edukacije te osvježenje u pauzama
  • program je moguće izvesti i InHouse (za zaposlenike samo jedne organizacije)
  • plaćanje se vrši virmanskom uplatom na ESM-Eppur si muove žiro-račun temeljem prijave u nastavku
  • u slučaju da edukaciju plaća pravna osoba, molimo da u prijavi pod napomenom navedete podatke pravne osobe (naziv tvrtke, adresu sjedišta te OIB).

Prijavite se na program:

Ime i prezime polaznika *

Email *

Broj mobitela

Napomena

Način plaćanja
Plaća poslodavacPrivatno plaćanje

Dodatne informacije možete dobiti putem e-maila:
info@esm.hr ili marija.kalinic@esm.hr, kao i putem broja +385 (0)98 472 618.

Back to top