Početnik ste u HR-u ili ste vlasnik manje firme i želite znati kako privući, zaposliti i zadržati kvalitetne zaposlenike?
Zanima vas što u praksi znači upravljanje ljudskim potencijalima?
Zašto je važno kvalitetno upravljati ljudskim potencijalima?
Kako graditi dobru praksu upravljanja ljudskim potencijalima?
Dodatne informacije u nastavku ili na marija.kalinic@esm.hr ili na +385 98 472 618!
Iako je odavno jasno da je upravljanje ljudskim potencijalima jedan od najvažnijih preduvjeta uspjeha neke firme, u našoj poslovnoj praksi se često može čuti: “Bavit ćemo se time kad budemo imali malo više vremena za to!” ili “Ne treba to nama. To je za velike i bogate firme.”.
Ova krizna situacija s pandemijom je najbolji pokazatelj koliko je praksa upravljanja ljudskim potencijalima bitna, naročito u mikro i malim firmama, u kojima je svaki čovjek jedna nezamjenjiva karika u poslovnom lancu.
Sve o dobroj praksi upravljanja ljudskim potencijalima, koju možete primijeniti na svoje poslovanje, saznajte na ovom besplatnom online webinaru, nakon kojeg će Vam biti jasnije:
- Što su temelji dobre prakse upravljanja ljudskim potencijalima?
- Koji su najznačajniji sustavi upravljanja ljudskim potencijalima i kako su međusobno povezani?
- Zbog čega su važni organizacijska kultura i employer branding za kvalitetno upravljanje ljudskim potencijalima?
- Za što nam sve služi i kako napraviti dobar Opis radnog mjesta?
- O čemu treba voditi računa kod odabira novih zaposlenika?
- Zašto je važno uvođenje novih zaposlenika u posao (onboarding)?
- Koja je svrha praćenja i ocjenjivanja radne uspješnosti zaposlenika?
- Koji preduvjeti moraju biti ispunjeni za kvalitetno praćenje i ocjenjivanje radne uspješnosti?
- Što ljude najviše motivira za ostanak u nekoj firmi?
- Kako povezati poslovnu strategiju tvrtke sa sustavima motiviranja i nagrađivanja zaposlenika?
Edukatorica: mr.sc. Marija Kalinić
KOME JE EDUKACIJA NAMIJENJENA?
- Mikro i malim poduzetnicima
- Direktorima firmi koje nemaju razvijenu funkciju upravljanja ljudskim potencijalima
- Početnicima u području upravljanja ljudskim potencijalima (HR* početnicima)
- Osobama koje zanima karijera u HR-u
*HR – Human Resources (ljudski resursi)
PRIJAVNICA